IS （growth cafe mastar）

お疲れ様です。eximpです。管理職を目指すものとして、昼休みは読書に励んでいます。今日は読んだ本の紹介と5段階で評価します。出世するために、マネージャーとして必要な知識を収集することを目的にしています。 (function(b,c,f,g...

お疲れ様です。eximpです。 今日は『かっこいい上司の特徴とは？』について独断と偏見をもとに言語化していきます。仕事の悩みを分析シリーズは、どちらかというと否定的コンテンツが多いので、気分を害する方も多いかもわかりません。ということで、今...

お疲れ様です。eximpです。 今日は『日常生活における目に見えないストレス』について言語化していきます。みな、多かれ少なかれ、ストレスを抱えていると思います。そのストレスは、嫌な同僚、上司との関係だったり、大きな仕事に対するプレッシャーだ...

お疲れ様です。eximpです。 今日は『こんな30代にはなるな』を独断と偏見で述べていきます。目次努力の上に立たずして人の上に立つな半老害ジェラシーに人格が歪む幼稚な言葉使い最後に 30代になると仕事の役割と責任が徐々に変わってきます。中に...

お疲れ様です。Eximpです。 今日は「仕事中はバリバリかっこいいのに、プライベートではポンコツな人」の話を独断と偏見に基づき解説します。目次オンとオフの完全切り替え仕事という仮面盲目最後に みなさんの周りにも、仕事中はメンバーの心の機微を...

お疲れ様です。Eximpです。 今日は、「優秀なプレイヤーがマネジメントで失敗する理由」を独断と偏見で言語化していきます。出世するためには、成果を残さなくてはいけません。成果を残した人が出世しますし、そのためには優秀なプレイヤーである必要が...

お疲れ様です。eximpです。 今日は『苦手意識をもたれる同僚の特徴』を独断と偏見で言語化していきます。皆さんの周りに、『礼儀正しいんだけど、なんかイライラする』ってひとはいませんか？一見問題なさそうだけど、関わったからこそ感じる苦手意識と...

お疲れ様です。eximpです。 今日は『適当だと思われている上司がどのように仕事をこなしているのか』というテーマを独断と偏見に基づいて言語化していきます。目次この程度の成果物なら俺にも出せるよな？力255・素早さ50の仕事　／　力100・素...

お疲れ様です。eximpです。 今日は『可愛がられる後輩の特徴』を独断と偏見にら基づき言語化していきます。 ノーボーダーちょいアホぅ特技；突進まとめ 皆さんの周りには、特に仕事ができるわけでもないのに、なぜか可愛がられている人はいませんか？...

お疲れ様です。eximpです。 今日は『嫌なことからは逃げても良いという風潮』について独断と偏見で言語化したいと思います。平成元年はトランスフォーマー昭和・令和どちらの気持ちもわかる時代は変わった今の若者は踏ん張ることをしらない踏ん張る力を...

お疲れ様です。eximpです。 今日は『今の給与が自分の役割に見合っていないと不満に感じる人は、どうしたら納得感が得られるのか。』というテーマを独断と偏見に基づき言語化します。 自分は自分、他人は他人上を見たらキリがない、下を見てもキリがな...

お疲れ様です。eximpです。 今日は『組織の手を引っ張る人、足を引っ張る人』というテーマで独断と偏見で言語化していきます。  組織において、チームワークが大切であることは言うまでもありません。では、チームワークを悪くする人つまり足を引っ張...