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成長するなら人より失敗しろ:失敗を起点に回すPDCAサイクル
お疲れ様です。eximpです。 今日は『成功よりも失敗の方が成長に大きく寄与する』というテーマを独断と偏見と経…
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お金モチベーションにすると持続的なパフォーマンスは出せない
お疲れ様です。eximpです。 会社員で正社員の方は、そろそろボーナスをもらうか、すでにもらっていることとと思…
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『仕事を追いかける人』と『仕事に追いかけられる人』のマインドの違い
お疲れ様です。eximpです。 今日は『仕事に追われる人と追いかける人。この二つのタイプの違い』について独断と…
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コツコツ努力は成果が見えにくい。ターニングポイントにつくまで諦めるな!
お疲れ様です。eximpです。 会社員の皆さん、日々の仕事で「こんなに頑張っているのに、成果が見えない」と感じ…
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アイディアは書き留めておけ。人の記憶はあてにならない。
はじめに お疲れ様です。eximpです。 皆さんは日々の業務の中で、ふとした瞬間に良いアイディアが浮かんだこと…
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成功における運の要素: 努力とマインドセットの重要性
お疲れ様です。今日は『実力とマインドが伴うからこそ運に恵まれる』というテーマを独断と偏見と経験に基づき事例展開…
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やっつけ仕事は文章でバレる!深く思考できていない文章とは?
お疲れ様です。eximpです。 上司に苦労して作成したレポートを見せた時、結論だけ読んで「やり直し!」を食らっ…
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時間泥棒になるな!話の長い人は仕事ができない。
お疲れ様です。eximpです。 仕事の現場で、話が長い人に悩まされることはありませんか?むしろあなたも私も話が…
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あの人は仕事はできるのになぜ嫌われるのか?仕事力=人間力ではない
お疲れ様です。eximpです。 今日は、『仕事はできるけど、人間としてはいまいち』と言うテーマを独断と偏見と経…
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バイアスを知ることは相手を理解するための第一歩
お疲れ様です。eximpです。 今日は『バイアスという言葉を知っているだけでも、相手のことを少し理解できるよう…
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『優秀な部下に管理はいらない』は本当か
お疲れ様です。eximpです。 今日は『優秀な部下の管理は本当に不要か?』というテーマを独断と偏見で持論展…
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キャリアデザイン
お疲れ様です。eximpです。 今日は数年に一度考えろと言われる『キャリアデザイン』について独断と偏見…